Insights

Uno spazio dove condividiamo le ultime tendenze in tema di HR Solutions ed Executive Search, con news, approfondimenti e analisi su talent acquisition, executive coaching, talent management, scouting, assessment e business advisory.

  • Who Is Watching the Algorithm? Why AI Adoption Is Outrunning Board Oversight

    Organisations are putting artificial intelligence into decision making faster than their governance systems can keep […]

  • L’organizzazione intenzionale: cinque scelte per reggere la pressione del 2026

    Le strategie che hanno sostenuto le organizzazioni negli ultimi anni non basteranno più nel 2026. […]

  • The Cost of Being Visible: How Executive Impersonation Became a Mainstream Business Risk

    Half of UK businesses have been targeted by fraudsters impersonating senior leaders in the past […]

  • Innovazione radicale, il vero freno è la cultura organizzativa

    Non c’è innovazione radicale senza una cultura organizzativa adeguata. È la tesi che Susann Fiedler, […]

  • Family Businesses and Global Executives: The Advantage They Don’t Know They Have

    For many family businesses, international growth brings a very practical challenge: attracting the leaders needed […]

  • Agentic AI: la domanda non è più se usarla, ma come ridisegnare il lavoro

    Negli ultimi due anni molte organizzazioni hanno provato l’intelligenza artificiale, avviato progetti pilota, investito in […]

Risorse: La newsletter di Euren

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  • Risorse – Ottobre 2026

    Agentic AI nel lavoro | Taking the Family Business Abroad | Come le aziende affrontano […]

  • Risorse – Settembre 2026

    IA e CCNL: nuove norme per regolarla | The expertise often underestimated | Trasparenza retributiva […]

  • Risorse – Luglio 2026

    Pay transparency: obblighi e novità | Interim Management | Il costo del gender gap […]